حرف دلی
- توهماتی در مورد کارآفرینان
کارافرینی از واقعیت تا توهم
کارآفرینی هنر برنامه ریزی، تصمیم گیری و سرمایه گذاری پرریسک در مواجهه با عدم قطعیت هاست .همچنین توانایی سازماندهی و انگیزه برای ایجاد تنوع و نوآوری در سازمان است . این توهم را بسیار دیده و شنیده ام که یک کارآفرین به سادگی و یا بر حسب شانس و یا الزاما با رانت ،مالک شرکت میشود و با وادار کردن کارکنانش فقط به کار به عنوان یک شخصیت معتبر عمل می کند. و تنها بفکر منافع خودش هست . اما واقعیت به گونه ای دیگر است ، یک کارآفرین، بهترین و سر سخت ترین ، وظیفه شناس ترین و مسولیت پذیر ترین کارمند شرکت است که نه تنها مسئول حداکثر سازی منفعت و سود سازمان، بلکه وظیفه سلامتی و رشد کارکنان را هم دارد .کارآفرین کسی است که سازماندهی رفتارها و استراتژها را بر عهده میگیرد ، منابع فیزیکی و انسانی را برای شروع یک کسب و کاربه دست میآورد و آن را عملیاتی میکند و مسئول رونق یا ناامیدی کسب و کار می شود . تواناییها و مهارتهایی که یک کارآفرین باید داشته باشد، احتمالاً شامل پیشگام بودن با یک فکر متحول کننده و یا ایدهای نوآورانه است که میتواند در یک شرایط پرریسک ،کسب و کاری سودده ایجاد کند
کارآفرین بودن مستلزم پذیرفتن تعهدات و اختیارات تام یک سازمان است.
موفقیت یک کارآفرین اساساً با میزان ریسکی که برای رسیدن به موفقیت میپذیرد بستگی دارد و میزان ریسکی رتا که مدیریت میکند حد و حدود رشد اورا تعیین میکند
کارآفرین فردی شجاع در شرکت است که تعیین کننده رونق یا شکست شرکت میشود .
یکی از محبوب ترین سلاح های قدرتمند، یک کارآفرین باید توانایی مقاومت در برابر شکست و غلبه بر آن را در مدت کوتاهی داشته باشد. کارآفرین یک مددکار اجتماعی در جامعه است که به شهروندان جامعه کمک های مالی و شغلی ارائه می دهد، زیرا تلاشهای بی وقفه او و کسب دستاوردهای سازمان و شرکتهایش هم باعث خیر و منفعت به کارکنان و هم جامعه و هم خود او میشود اداره یک کسب و کار بیش از انچه فکر می کنیم تنش زا و پر استرس است . همچنین تلاشهایش باید بی جد و مرز باشد تا با ایجاد نوآوری و کشف فرصتهای جدید در بازارها به منظور جلوتر ماندن از منحنی و تبدیل شدن به رهبر بازار باید باشد .
کارآفرین رییس خود و دیگران بودن نیست این بزرگترین دروغی هست که در مورد کارافرینان گفته اند ،کارافرین باید توان پاسخگویی به هر فرد و سازمانی دیگر را داشته باشد ،به سازمانها و ادارات مختلف و مجاب کردنشان برای دریافت یک مجوز ،متقاعد و تامین نیازهای کارکنان، پاسخگویی بدون شرط به سهامداران و
پاسخ دهید
میخواهید به بحث بپیوندید؟مشارکت رایگان.