آنچه از کارافرینی می دانم

دوست داشتم کتابی بنام توهم و تفکر در کارافرینی بنویسم شاید هم بعدها نوشتم و لی دوست دارم از کارافرینان و دردهای انان بنویسم از کسانی که قضاوتهای سختی در مورد انان میشود

کارافرینی از واقعیت تا توهم

کارآفرینی هنر برنامه ریزی، تصمیم گیری و سرمایه گذاری پرریسک در مواجهه با عدم قطعیت هاست . کارافرینی  توانایی سازماندهی و انگیزه برای ایجاد تنوع و نوآوری در سازمان است . این توهم را بسیار دیده و شنیده ام که یک کارآفرین به سادگی و یا بر حسب شانس و یا الزاما با رانت ،مالک شرکت میشود و با وادار کردن کارکنانش  به کار به نتبجه می رسد ( البته شاید چنین باشد اما یقنا عمر اون کسب و کار بسیار کوچکتر از ان چیزی است که فکرش را بکنیم ) .گاها و به کرات شنیده ام که کارافرین فقط به فکر خودش و منافع خودش است اما واقعیت این است که کارافرین واقعی ادم دردمند و مسولیت پذیری است و هرگز یک کارافرین نمیتواند بدون اینکه به دیگران ،کارمندان و کارگران ،جامعه و دوستان ،و دیگر بازیگران اکوسیستم کارافرینی منفعتی برساند منفعتی ببرد و اخرین برداشتها و سودها به خود کارافرین می رسد

  یک کارآفرین، بهترین و سر سخت ترین ، وظیفه شناس ترین و مسولیت پذیر ترین کارمند شرکت خودش می باشد اولین کسی که کار را شروع می کند و اخرین نفری که کارش را ترک می کند و دست از کار می کشد. نه تنها مسئول حداکثر سازی منفعت و سود سازمان، بلکه وظیفه سلامتی و رشد و توسعه کارکنان را هم دارد .کارآفرین کسی است که سازماندهی رفتارها و استراتژها را بر عهده میگیرد ، منابع فیزیکی و انسانی را برای شروع یک کسب و کاربه دست می‌آورد و آن را عملیاتی می‌کند و مسئول رونق یا ناامیدی کسب و کار می شود . توانایی‌ها و مهارت‌هایی که یک کارآفرین باید داشته باشد، احتمالاً شامل پیشگام بودن با یک فکر متحول کننده و یا ایده‌ای نوآورانه است که می‌تواند در یک شرایط پرریسک ،کسب و کاری سودده ایجاد کند

کارآفرین بودن مستلزم پذیرفتن تعهدات و اختیارات تام یک سازمان است.

موفقیت یک کارآفرین اساساً با میزان ریسکی که برای رسیدن به موفقیت میپذیرد بستگی دارد و میزان ریسکی را که مدیریت میکند حد و حدود رشد و سود آوری اورا تعیین میکند این ریسک صرفا مالی نیست ! ریسک اعتبار و شهرت است ! ریسک شکست و حذف شدن است ! ریسک اعتبار و ابرو است ! ریسک دست کشیدن از لذتهای زودگذر و انی و امید به کسب تجربیات بزرگتر است ! ریسک بدنامی و رسوایی است ….
کارافرین همیشه و هر لحظه در حال تجربه ریسکهای بزرگ و بزرگتر است ، ریسکهایی برای ایجاد تغییرات مثبت و ارزشمند ، ریسکهایی برای ایجاد حال خوب جامعه .
یکی از محبوب ترین سلاح های قدرتمند، یک کارآفرین باید توانایی مقاومت در برابر شکست و غلبه بر آن را در زمانهای کوتاهی داشته باشد. کارآفرین یک مددکار اجتماعی در جامعه است که به شهروندان جامعه کمک های مالی و شغلی ارائه می دهد،همان فردی که الگو دیگران میشود و دیگران اورا و عملکردش را سر لوحه کار خویش می کنند .

تلاشهای بی وقفه او و کسب دستاوردهای سازمان و شرکتهایش هم باعث خیر و منفعت به کارکنان و هم جامعه و هم خود او میشود اداره یک کسب و کار بیش از انچه فکر می کنیم تنش زا و پر استرس است . همچنین تلاشهایش باید بی حد و مرز باشد تا با ایجاد نوآوری و کشف فرصتهای جدید در بازارها به منظور جلوتر ماندن از منحنی و تبدیل شدن به رهبر بازار باید باشد .
کارآفرین رییس خود و دیگران بودن نیست این بزرگترین دروغی هست که در مورد کارافرینان گفته اند ،کارافرین باید توان پاسخگویی به هر فرد و سازمانی دیگر را داشته باشد ،به سازمانها و ادارات مختلف و مجاب کردنشان برای دریافت یک مجوز ،متقاعد و تامین نیازهای کارکنان، پاسخگویی بدون شرط به سهامداران و….